我们追求:专业与技术,让领先企业的运营更卓越
无边界技术有限公司是“信念与价值观”驱动的公司。我们通过追求专业与技术,成为各个行业中领先企业的一部分,让领先企业的运营更卓越。
“专业与技术,让领先企业的运营更卓越”这句话表达了我们的三层意义:
- 追求影响力:我们的影响力来自于为各行各业的优秀企业实现运营管理改善。让领先企业更卓越,我们身处其中,支撑并感受到他们的影响力。
- 追求专业:我们笃信知识的力量,深知唯有如此,才能有机会服务高标准的领先企业。
- 追求技术:我们一直希望在数字化时代,用技术来创造,来改变……技术即是一种服务手段,也是我们的自身价值的探索和追求。
服务“领先企业”这是个大胆的定位,也是我们独特的个性。我们也因为有这样的能力和选择而自豪。
我们期待于能够参与到众多行业的领先企业的转型与升级过程中,无论是500强企业,还是细分领域的领先者。他们的“领先”与“多样性”让我们非常期待。
我们也知道领先企业会对我们的产品与服务提出极高的要求。
我们奉行以下价值观,作为成功的基础:
在无边界的价值观中:专业是核心,我们需要围绕专业,对产品、人才、伙伴协同发展,才有可能实现我们的目标与愿景。
专业
专精于优势领域、持之以恒的解决“真问题”并创造商业价值;
“专业性”是无边界最为最要的标签
- 专业性的本质在于“真实商业价值”的创造与传递;
- 敢于追求专业性,有信心成为领域内的专家,同时对专业保持敬畏;
- 专业是后天发展的,是专注与持之以恒的结果;
- 理解专业性会体现为他人的主观感受,因此形式与态度同样重要。
产品
先进理念与实践沉淀为产品,才能产生广泛而持久的影响力。
“产品”不断的生长,是每个无边界人共同打磨的工艺品
- 产品不仅是技术形态,更是卓越运营管理方式的凝聚;
- 具有“产品思维”,确保产品可以不断的长大;
- 保持产品的精美,慎重而全面的决策;
- 追求“产品”是因为它可以比“人”提供更广泛、更准确的服务。
人才
探索心与压力推动人才成长,构成有追求、有责任感的团队;
对知识工作者最好的福利就是给予自由与创作的空间
- 自律与文化驱动,大于约束式的管理。但不容忍“不专业”;
- 准备好面对自于客户与“问题”的高压力、高挑战;
- 有追求,喜欢变化,有好奇心;
- 关注每个人“能做什么”并让他更擅长,互补,不苛求其所不能。
伙伴
积极通过融入、连接生态,构建更广泛的能力;
以开放(而不是竞争)的心态做事,同时对生态有影响力
- 所有生态的同事都是我们自己的同事;
- 积极参与生态,积极组建生态;
- 积极推动外部生态中的人员能力增长;
- 对“自己”的能力要更具有想象力;