我们追求：专业与技术，让领先企业的运营更卓越
无边界技术有限公司是“信念与价值观”驱动的公司。我们通过追求专业与技术，成为各个行业中领先企业的一部分，让领先企业的运营更卓越。
“专业与技术，让领先企业的运营更卓越”这句话表达了我们的三层意义：
- 追求影响力：我们的影响力来自于为各行各业的优秀企业实现运营管理改善。让领先企业更卓越，我们身处其中，支撑并感受到他们的影响力。
- 追求专业：我们笃信知识的力量，深知唯有如此，才能有机会服务高标准的领先企业。
- 追求技术：我们一直希望在数字化时代，用技术来创造，来改变……技术即是一种服务手段，也是我们的自身价值的探索和追求。
服务“领先企业”这是个大胆的定位，也是我们独特的个性。我们也因为有这样的能力和选择而自豪。
我们期待于能够参与到众多行业的领先企业的转型与升级过程中，无论是500强企业，还是细分领域的领先者。他们的“领先”与“多样性”让我们非常期待。
我们也知道领先企业会对我们的产品与服务提出极高的要求。
我们奉行以下价值观，作为成功的基础：
在无边界的价值观中：专业是核心，我们需要围绕专业，对产品、人才、伙伴协同发展，才有可能实现我们的目标与愿景。
专业
专精于优势领域、持之以恒的解决“真问题”并创造商业价值；
“专业性”是无边界最为最要的标签
- 专业性的本质在于“真实商业价值”的创造与传递；
- 敢于追求专业性，有信心成为领域内的专家，同时对专业保持敬畏；
- 专业是后天发展的，是专注与持之以恒的结果；
- 理解专业性会体现为他人的主观感受，因此形式与态度同样重要。
产品
先进理念与实践沉淀为产品，才能产生广泛而持久的影响力。
“产品”不断的生长，是每个无边界人共同打磨的工艺品
- 产品不仅是技术形态，更是卓越运营管理方式的凝聚；
- 具有“产品思维”，确保产品可以不断的长大；
- 保持产品的精美，慎重而全面的决策；
- 追求“产品”是因为它可以比“人”提供更广泛、更准确的服务。
人才
探索心与压力推动人才成长，构成有追求、有责任感的团队；
对知识工作者最好的福利就是给予自由与创作的空间
- 自律与文化驱动，大于约束式的管理。但不容忍“不专业”；
- 准备好面对自于客户与“问题”的高压力、高挑战；
- 有追求，喜欢变化，有好奇心；
- 关注每个人“能做什么”并让他更擅长，互补，不苛求其所不能。
伙伴
积极通过融入、连接生态，构建更广泛的能力；
以开放（而不是竞争）的心态做事，同时对生态有影响力
- 所有生态的同事都是我们自己的同事；
- 积极参与生态，积极组建生态；
- 积极推动外部生态中的人员能力增长；
- 对“自己”的能力要更具有想象力；